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    香港赛马会官方网站&:产业园区落实“两个责任”自查情况报告

    发表时间:2019-9-26 20:50:25

    产业园区落实“两个责任”自查情况报告 

    根据市纪工委《关于落实全面从严治党“两个责任”情况开展自查自纠工作的通知》文件精神,开发区结合自身实际,从落实全面从严治党主体责任上认真开展自查自纠,深挖细找落实“两个责任”存在的问题,并制定了具体的整改措施。现将开发区开展自查自纠的情况汇报如下:  

    一、开发区党工委落实主体责任方面存在的问题  
    对照开发区的有关规定和要求,产业园区区党工委主要从涉及的严肃党内政治生活、维护党的纪律和规矩、贯彻落实中央八项规定精神、日常监督管理、开展谈心谈话这五方面查找出问题8条:  
    (一)严肃党内政治生活方面?! ?br>1、推进党内政治生活方式创新不足,能很好地执行“三会一课”、谈心交心、民主评议党员等制度,但是创新党内政治生活形态和方式方法方面有所欠缺,严肃党内生活还停留在召开会议、座谈会等方式,没有很好地适应新形势的需要对党内生活的开展的方式进行创新?! ?br>2、对《关于党内政治生活的若干准则》的学习还不够深入。仅限于对照原文学习、结合原文撰写心得体会,没有很好地进行深入的讨论,学习的成效没有运用到开发区党工委的工作中?! ?
    (二)维护党的纪律和规矩方面?! ?br>3、落实
    ……(新文秘网//www.jdcma.tw省略818字,正式会员可完整阅读)…… 
    通过划区分片及点面结合的方式,确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏。变“定期”为“随时”,改变过去年度考核前、民主生活会前、职务调整后集中“常规谈”的做法,结合日常工作,随机确定谈话时间,便于汇报工作、反映困难或表达意愿?! ?br>3、严守党的政治纪律和政治规矩。继续深入学习以党章为核心的党规党纪,进一步明确哪些事能做、哪些事不能做,自觉按原则和规矩办事。加强党性锻炼,增强责任感,时刻保持清醒头脑,使纪律规矩约束成为一种习惯、一种责任。把纪律和规矩具体体现到管党治党的全方位和日常工作生活之中,时时、事事、处处率先垂范、廉洁自律、勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,一心为公、尽职尽责,带头作好表率?! ?br>4、勇于担当,增强工作的事业心和责任感。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于企业群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党工委班子良好形象。构建“亲”“清”的新型政商关系,以干部入企服务常态化为契机,深入到企业、深入到群众中去,形成一个良好的互动局面。解决好动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,进一步在示范区创新驱动发展中发挥自己的作用,在示范区建设的大局中完成好自己承担的工作任务?! ?br>5、认真落实全面从严治党“两个责任”。班子成员带头履行“一岗双责”,认真履行党风廉政建设主体责任,带好队伍、严格自律,充分发挥组织推动、监督检查和带动作用。班子成员要把自己摆进去,找准在全面从严治党中的职责定位,从工作职责、工作性质、业务特点出发,做到人人有责任、挑重担、受监督。同时,从党内政治生活管起、严起,扭住执纪监督不放松,加大责任追究力度,促进两个责任落到实处?! ?br>
    三、开发区纪工委落实监督责任方面存在的问题  
    对照示范区的有关规定和要求,开发区纪工委从涉及的维护党的纪律和规矩、贯彻落实中央八项规定精神、组织开展监督检查、开展谈心谈话、强化党内问责、加强自身建设这六方面查找出问题9条:  
    (一)维护党的纪律和规矩方面?! ?br>1、敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气,缺乏严抓的党性,存在失之于宽、失之于软的现象。对苗头性、倾向性问题重视程度不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实?! ?br>2、作风不够扎实。没有做到坚持实事求是,从实际出发,工作思路单一,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,对问题作深层次的分析不够,思考不够深刻。转变工作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强?! ?br>(二)贯彻落实中央八项规定精神方面?! ?br>3、深入企业调查研究不够扎实、细致。深入企业调查了解不够、帮助入区企业用好政策、解决企业的具体困难和问题所起的作用有限。习惯于在办公室想事做事,真正与企业沟通思想少?! ?br>4、努力改进文风、精简文件简报做得不够。未能够大力减少各类文件和简报。突出针对性和可操作性不强,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,未做到意尽文止、条理清楚、文字精练?! ?br>(三)开展监督检查方面?! ?br>5、开展监督检查力度不够。在关键时间节点检查多,忽视了平时的督促检查。创新工作方式,发现问题能力有待提高。深入宣传发动做得不够。未能够教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,充分调动广大群众参与监督的积极性?! ?br>(四)开展谈心谈话方面?! ?br>6、谈心谈话的针对性不够突出,内容不够丰富。只注重重要节日组织谈心谈话,平时开展不够多。未重点了解掌握干部工作、思想、生活和团结协作、廉洁自律等方面的情况,认真倾听干部心声和诉求,有针对性地疏导情绪,帮助理清工作思路,解决突出问题,提高工作质量?! ?br>(五)强化党内问责方面?! ?br>7、问责利器运用不够??⑶凸の盐试鹱魑娲友现蔚车闹匾ナ值淖饔梅⒒拥貌还?。虽然能够做到失责必问、问责必严,但是持续用好问责利器的成效不明显?! ?br>(六)加强自身建设方面?! ?br>8、未配齐配强纪检干部??⑶凸の嘧硬还唤∪?,未设置纪工委委员。发挥纪工检委员“前哨”作用不够足?! ?br>9、纪检工作人员教育培训抓 ……(未完,全文共4546字,当前仅显示2296字,请阅读下面提示信息。收藏《产业园区落实“两个责任”自查情况报告》
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