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    赛马会论坛414148cm:局领导班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动方案

    发表时间:2019-7-9 16:56:33

    局领导班子成员“不忘初心、 牢记使命”主题教育调研活动方案
    ***领导班子成员“不忘初心、
    牢记使命”主题教育调研活动方案

    为落实**公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,按照****“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案要求,为确保主题教育取得实效和群众满意,从根本上解决实际问题,***领导班子成员将集中时间开展一次调研活动,制定调研活动方案如下。
    一、调研目的
    结合****局党委部署,通过深入调研,聚焦党的建设和影响、制约***高质量发展的突出矛盾问题,在调研中察实情、听民声、谋良策,使调研的过程成为深入领悟党的创新理论、谋划思路破解难题、密切同职工群众血肉联系的过程,
    ……(新文秘网//www.jdcma.tw省略480字,正式会员可完整阅读)…… 
    革存在抵触情绪、信访问题突出等问题开展调研,重点解决制约森工改革发展和稳定的瓶颈问题。
    2、围绕企业管理不够精细、经济运营不够均衡等问题开展调研,重点解决制约企业又好又快发展问题。
    3、围绕党的建设存在薄弱环节进行调研,重点解决党组织整体功能软化、弱化、淡化、边缘化等问题。
    4、围绕存在的作风不实等问题开展调研,重点解决“四风”存在的突出问题,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核多等问题。
    5、围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育力度不够等问题开展调研,重点解决学习贯彻习近平同志重要讲话精神不深不实、重形式轻效果、学用脱节、精神状态不够振奋等问题。
    6、围绕生态旅游存在不够规范等问题开展调研,重点解决净化旅游发展环境的问题。
    7、围绕产业发展步伐缓慢等问题开展调研,重点解决对林区产业发展信心不足、探索不够、效果不明显的问题。
    8、围绕生态建设存在的突出问题开展调研,重点解决定位不清、力度不大、可持续发展不到位的问题。
    9、围绕班子建设存在的突出问题开展调研,重点解决民主集中制、“一岗双责”不到位,组织生活流于形式,干部人才断档等问题。
    10、围绕林区职工民生困难问题开展调研,重点解决群众观念淡薄、漠视群众疾苦、侵害群众利益、落实民生政策不力等问题。
    七、调研要求
    1、要保证调研质量。要高度重视,精心组织实施,将工作责任落实到具体项目、具体活动,强化上下联动,形成合力。党委主要负责同志要担负起第一责任人责任,坚持高标准、严要求、为其他党员干部学习作出示范,保证调研不走过场,不流于形式。
    2、要突出调研重点。领导班子成员要立足实际,确定调研主题,制定调研计划。围绕推动高质量发展,围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,围绕解决国有企业党的建设面临的紧迫问题和抓紧抓实党的建设工作等进行调研,真正把情况摸清楚、找到症结所在,提出破解难题、改进工作的措施方法。
    3、要深入基层一线调研。要注重到工作困难大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方去,深入服务对象、党建联系点等实地调研,了解基层实际情况,切实掌握第一手材料。要轻车简从,不搞层层陪同,不扎堆、不扰民,不增加基层负担。
    4、要认真撰写报告。调研结束后,领导班子成员要认真梳理调研情况,以详实的数据和实例为佐证,实事求是,力戒虚空,用事实阐明观点,提炼出有价值的调研成果,把总结提炼的好的典型做法经验,转化为解决问题、推动发展的政策措施,形成调研报告。每名班子成 ……(未完,全文共2122字,当前仅显示1349字,请阅读下面提示信息。收藏《局领导班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动方案》
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