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    赛马会奖卷有限公司:街道就业工作经验材料

    发表时间:2019-3-15 17:23:14

    搭建就业平台 提升就业服务 推进民生改善

    “就业是民生之本”。只有通过就业,一个人才能获得收入维持生计,才能获得与外界社会良好沟通的途径,才能安居乐业,才能保证社会和谐稳定发展。古人云“无恒业者无恒产,无恒产者无恒志”,说的就是这个道理。显然,解决好就业问题,就是解决好民生的头等大事。
    先进街道的渤海社区、响泉社区等居住着大量原金纺厂下岗职工,且失业劳动力存在年龄偏大、学历偏低、技术单一、自主创业能力不强等问题,一直是金州区就业工作的难题。
    一直以来,***街道认真落实和贯彻各类就业政策,通过不断强化促进就业的政策体系、服务体系、保障体系的建设,就业促进工作逐步规范,使就业压力得到缓解,就业工作取得长足的发展。但由于先进街道辖区内待就业人员数量庞大,失业人员文化素质
    ……(新文秘网//www.jdcma.tw省略539字,正式会员可完整阅读)…… 
    享平台,就业信息得到充分共享,拓宽就业渠道,使各街道社区用工供需关系得到平衡,为有求职愿望的失业人员提供更多的择业机会。
    2.与人才市场建立联系,真正共享就业信息
    人才市场是用工招聘信息的集散地,与人才市场建立联系,架起街道、社区与人才市场信息沟通的高速桥梁,再通过街道社区进行信息公布,不仅能提高就业信息收集工作的效率,也为更多的失业者提供更多的求职机会。
    二、建立多元化就业技能培训体系,提升就业服务质量
    针对先进街道失业人员年龄偏大、学历偏低、技术单一、自主创业能力不强等问题,应加大培训力度,通过为就业困难人员提供免费技能培训、创业能力培训专业技术到心理辅导等培训,建立多元化就业技能培训体系,使求职者掌握一定的就业和创业技能,具备正确的就业心态,达到上岗要求,为其拓宽就业空间。
    1.实施专业技能培训,提升居民就业素质
    为切实解决部分失业者因缺乏技术而无法就业的问题,可以依托职业技术学校等培训基地,成立计算机、家政服务、保安、保洁、机械加工等市场需求大的培训班,提高就业困难人员的劳动技能,同时将就业指导、劳动维权等纳入其中,使失业人员能够通过自身的劳动实现稳定就业或自主创业。
    2.进行心理辅导,转变就业观念
    当前社会就业形势严峻,就业竞争激烈,部分失业者虽具备一定的就业技能,却因心理压力大或心理偏激不能找到合适的工作,如部分大学毕业生眼高手低、缺乏足够的心理适应能力,有的原金纺下岗职工存在那种泛化的“不公平”,那种对政府的不认同以至愤懑情绪……都孕育着不稳定的因素。这应该引起我们的高度重视,尽量及时化解。因此,在进行技能培训的同时,及时的加以心理辅导,在就业培训的过程中必不可少。心理辅导要从实际出发,转变就业观念,帮助失业者建立正确的心态,做好心理准备,降低就业期望值,客观认识自我、正确对待挫折、积极面对就业挑战,选择到适合的工作岗位。
    3.建立培训长效机制,形成稳定培训服务模式
    培训是就业的助力器。建立以初、中、高级培训相结合,长、短期培训相结合的培训服务模式,应是真正帮助失业者提高就业能力的有效途径。在进行职业培训过程中,对于技术含量较高的职业工种,如机械加工等,可根据工种和级别开设长期培训班,通过每周(月)定期授课、考核升级的模式,逐步提高培训者的技术水平;也可不定期开办家政服务、保安、保洁等短期培训,通过3到4期培训即可完成全部课程。建立一种稳定的培训长效机制,为失业者技能的提高提供有利于保障。
    三、建立标准化就业服务流程,做好就业服务流程和政策的宣传工作,提高就业服务效率和质量
    随着上级部门对就业工作的管理创新和细化,就业服务政策及功能逐渐增多,但由于许多失业者对政策把握不到位或不知晓,在政策的执行过程中容易造成麻烦。因此,应进一步优化就业服务流程,做好就业服务流程和政策 ……(未完,全文共2383字,当前仅显示1515字,请阅读下面提示信息。收藏《街道就业工作经验材料》
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