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    香港赛马会最新活动图:关于开展“提振精气神实干赢未来”实践活动的实施方案

    发表时间:2019-3-15 11:45:53

    关于开展“提振精气神实干赢未来”实践活动的实施方案

    为把全县“大学习、大调研、大改进”工作引向纵深,提振精神、凝聚共识、创新动力、激发活力,促进全局工作又好又快发展,局党委决定6月中旬起在全系统集中开展“提振精气神 实干赢未来”实践活动。现制定如下实施方案。
      一、指导思想
    坚决完成好县委县政府各项决策部署,进一步拉高标杆,转作风严纪律、强素质提能力、创新局面打胜仗。提振精气神,打消“庸懒散拖”思想,扫除发展中的制约和障碍,在认清差距中保持加快发展的清醒头脑,在了解实情中保持加快发展的坚定信念,在抢抓机遇中保持加快发展的高度责任,为提升我局公用事业新形象、展现新风貌、实现新作为夯实基础。
      二、目标任务
      “提振精气神 实干赢未来”,着力突出“卯足干劲、干在实处、争先进位”这一主题,努力解决以下六个方面的问题
    ……(新文秘网//www.jdcma.tw省略585字,正式会员可完整阅读)…… 
    “引领和盯靠”带动全体员工的“拼劲和闯劲”,立起任劳任怨、爱岗敬业、奋发有为的精神标杆,一件事接着一件事干、一仗接着一仗打,全身心投入在工作的最前沿。
    (三)要在强素质、提能力上作表率。大家尤其是党员干部缺少说了算、定了干、干就干好的实干精神,工作上不能做到标杆不高,没有撸起袖子的拼劲,没有一张蓝图绘到底的韧劲。要始终把好学上进、开拓进取、见贤思齐作为前进动力,提倡勤学与善思相结合。鼓励大家既要有脚踏实地的工作作风,又要有“仰望星空”的思维能力,搞好调查研究、措施指导,营造苦思苦学苦干的浓厚氛围,用最优秀的人去培养更优秀的人。大力倡导“凭素质立身、靠实绩进步”的鲜明导向,以考评为抓手,锻炼提高干部尤其是年轻干部,使爱学习、爱思考、爱钻研成为新风尚??抗勰钭渫贫丛煨月涫敌滤悸?、新规范、新要求。从建设方向到工作方法,从工作模式到效果理念,追求创新、实现创新,引领各项具体工作提升层次、提高效益。
    (四)要在创新局面、打胜仗上作表率。有些领导干部思想观念僵化问题仍然存在,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新,因循守旧;考评机制不够精准,工作考评内容大而化之,检验工作成效激励工作开展的措施有待加强。要把主动作为、敢于负责、勇于担当作为工作导向,立起“实战”导向,一切工作落实具体实用的衡量标准,经得起应用实用、经得起领导检查、经得起百姓评价、经得起历史检验。立起“实际”导向,深刻把握我局各项工作特点规律,纠正本本主义,使一切工作指导符合客观实际。立起“实情”导向,切实了解问题实情、掌握工作底线、划好职责红线、优化效能标线。立起“实践”导向,从实践中来,到实践中去,让工作指导深深植根于各项公用事业实践中。立起“实效”导向,一切以效果说话,基于效果抓落实。
    (五)要在争先进位上做表率。习惯自己与自己比,不善于在全系统、全县、全市的大格局中找定位、定目标,缺乏只要迎着困难上、就能打胜仗的勇气等;面对竞相发展的大形势大环境无动于衷、自我满足,争先进位意识不强,不查找主观原因,只强调客观理由,不研究方针政策,不积极对上争取,不善于借用外力,错失发展良机等;不敢担责,怕担风险、怕担责任,怕出事、不干事,不琢磨事、只琢磨人等;不敢不能正视困难,遇到困难畏难发愁,墨守成规,推诿扯皮等。要通过这次实践活动,打造担当负责的工作作风,做到勇挑重担,奔着问题去、迎着困难上,打造事争一流的公用事业铁军。
     ?。┮诖葱履芰ι献霰砺?。学习能力不强,对政策不钻研、不琢磨,对理论不学习、不了解,对工作不熟悉、不对比,存在本领恐慌;工作不够大胆,创新魄力欠缺,患得患失有顾虑,惯用老办法、老眼光看待解决新问题;知识不够全面,创新招数不多,工作缺乏主见,不能将上级政策与本地实际相结合,面对和处理复杂问题和局面时,思维不开拓,视野不开阔;在解决问题、破解难题中瞻前顾后,畏手畏脚,锐气钝化,创新不足,能力不强。要通过这次实践活动,把思想和行动统一县委县政府的决策部署上来、统一到全局干事创业上来,求真务实,深潜精进,知行合一。 ……(未完,全文共3255字,当前仅显示1644字,请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“提振精气神实干赢未来”实践活动的实施方案》
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