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    澳门赛马会主页下载:2018年度医院党建工作总结和2019年工作思路

    发表时间:2019-3-14 20:45:49

    2018年度医院党建工作总结和2019年工作思路

    一年来,院党委按照上级党组织的部署和要求,带领全院干部、党员扎实开展“两学一做”学习教育、党风廉洁建设、纠“四风”治陋习、基层支部党建等方面的工作,为推进医院改革、发展、稳定提供了有力保障。现将主要工作总结如下:
    一、主要成绩
    (一)压实责任,抓好各项党建工作的部署与督查
    牢固树立“四个意识”,始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上,把抓好党建作为最大的政绩,力争各项党建工作取得实效。
    一是专题研究部署。先后召开院党委会25次,专门研究年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作,并通过党员大会、中层以上干部会、支部书记会及文件、院内局域网进行具体部署,把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工,使大家思想统一、步调一致。二是开展督查考核。李主慧书记带领党务干部先后对各党支部党建工作进行了3次督查考核,并将督查考核结果以会议或文件形式向各支部、科室进行了通报。三是组织理论学习。院党委中心组成员除坚持自学外,集中学习
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    推荐4堂优秀党课上报评选,制作视频作品5个,《文明和谐的健康家园》报送市委宣传部评奖,推荐2篇“做合格党员”征文上报国家卫计委评奖。三是督导支部“两学一做”。6月2日,组织全院党务干部举办了“两学一做”学习教育培训班,辅导讲解了“两学一做”及党建工作知识,并进行了知识考试。院党委根据总体实施方案,分阶段制定下发了“两学一做”学习教育工作推进表,明确了具体任务、方法、要求,并定期开展工作督查考核,联点领导精心指导支部开展“两学一做”学习教育。各支部按要求完成了四个专题的学习讨论,党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记,做到边学边做,立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。
    (三)注重整改,抓好党建七项重点工作的完成
    一是排查党员组织关系。安排各党支部对所属党员党组织关系进行了一次全面排查,与10名失联党员取得了联系,补交了党费,其中有3名辞职党员办理了组织关系转出手续。至今还有1名辞职党员仍未找到去向,拟作自行脱党处理。二是排查违纪违法党员。院党委派专人到市公安、纪检部门对全院党员是否存在违纪违法问题进行了一次排查,没有发现2013年元月以来涉嫌“黄、赌、毒”、违纪犯罪的党员。三是清查党组织换届选举。七个党支部委员会的任期未超过两年,院党委委员选举由于种种历史原因至今未完成,但已多次上报了书面请示,待上级党组织批复后立即进行选举。四是认真完成党费清缴工作。12月1日前,督导各党支部清缴2008年4月以来的党费共计31229元,所有欠交党费的党员都按标准补交了党费,2016年度实收党费72813元,按比例上交市委组织部共计72223元。五是做好精准扶贫工作。院党委研究制定了2016年联点扶贫工作计划,明确任务和责任分工,6名院领导先后4次带领扶贫队员深入衡东县踏庄乡茗岗村开展扶贫工作,共投入扶贫资金5万余元,发放慰问金20000元,义诊360余人次,赠发药品价值3000余元,结对帮扶贫困户15户,扶贫队员没有出现违规违纪问题。
    (四)多措并举,抓好党风廉洁责任制的落实
    院党委把党风廉洁建设作为重要议程,先后8次召开党委会研究部署“雁过拔毛”式腐败问题整治、纠“四风”、治陋习专项整治、行业作风建设、巡查问题整改等工作,调整了院领导班子成员分工,严格落实党政一把手不直接分管财务、人事、基建项目的规定和重点岗位人员轮岗交流制度,明确纪委的监督责任,凡是项目招标、人事任免、人才招聘、大额开支等重要事项都有纪检、监察人员参与监督,公开公正、依法依规办理??狗锤锤骼嘈问降慕逃?2次,党员领导干部召开“两案”反思专题民主生活会1次。医务人员主动缴纳医药购销自查自纠款46000元,全院清退2013年以来违规发放的津补贴共计638240元。查处群众反映的收取医保特殊门诊手续费、杏林雅苑住宅项目建设合同部分约定调整有关问题、医德医风违规现象等事件8起,答复率100%。医务人员拒收红包25600元,收到表扬感谢信(锦旗)180余件(次)。选树表彰全国“五一”劳动奖章者及省劳动模范、湖南省优秀共产党员、医院优秀共产党员及党务工作者、医院优秀护士及护士长、湖南省雷锋式健康卫士、湖南省芙蓉标兵岗等先进典型45人次,弘扬了正气。
    二、存在的问题
    (一)对党建工作的认识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作,即使费心费力再多,也很难见到成效。个别临床党支部担心党员活动安排太多,会影响业务工作的开展,有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪,导致有些党务工作者抓党建时紧时松,有时简单应付,不求最好,有些党员参加党员活动不够积极。
    (二)对党务干部素质的培训抓得不实。现任的七个党支部书记和委员大部分是今年初换届当选的,党务工作经历较短,经验缺乏,有些党建工作还不会做,今年虽然举办一次党务干部培训班,但培训时间不长,学习内容较少,没有邀请知名专家授课,收到的效果不够理想, ……(未完,全文共4148字,当前仅显示2095字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年度医院党建工作总结和2019年工作思路》
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